休日の勉強報告 【中小企業診断士】私が勉強をする理由（学習報告）
その理由は、・①お客様が売上や費用の悩みを抱えていることが多く、・②お客様が、経産省の補助金に興味を示し、・③債務超過であるお客様が特定の許認可を取得するときに診断士による診断書が必要になるが、そのような相談をお客様が私にすることがあり、最後に
休日の勉強報告 
お知らせ 【初心者向け】有給制度を正しく理解しましょう（違法有給注意）
事業主及び従業員が、有給について勘違いしやすい点が、有給と休業補償の違い、および有給と欠勤控除の線引きである点である。従業員の有給要請が、有給発生要件であると考えて良いでしょう。
お知らせ 【社会保険労務士とは】労働者採用編（わかりやすく解説）
雇用保険および社会保険制度は複雑な制度ですので、従業員を採用した事業主は、社労士と顧問契約を結んだ方がよいと、私は考えます。
社労士とは 【社会保険労務士とは】労働基準法編（わかりやすく解説）
社労士業務の一つは、事業主が労働基準監督署へ提出する書類の作成、提出です。この業務は社労士の独占業務です。加えて、社労士は事業主から労働基準法関連の相談を受け、解決します。
お知らせ 【違法！？】従業員を残業させるための手続（二つの書類）
適切な書類を提出せずに、従業員を残業させている場合、労働基準法違反になる可能性があります！ ✔ 本記事のテーマ 【違法！？】従業員を残業させるための手続（二つの書類） 従業員を残業させることは違法なのか？ 近能 弘章 結論から言うと、適切な...
社労士とは 【社会保険労務士とは】資格取得編（わかりやすく解説）
学習時間については、合格するために最低でも予備校等の講座を受講しながら1,000時間以上学習することと言われています。
お知らせ 【注意】社会保険の扶養になれないケースがある？（配偶者編）
社会保険加入者の配偶者でも社会保険の扶養になれないケースがあるのでご注意ください。
お知らせ 自爆営業、パワハラの可能性あり！
引き続き、前掲の内容に関して、「労働者に営業ノルマ未達成分や売れ残った商品の買取を強要する」いわゆる自爆営業が、パワーハラスメントに該当する可能性を厚労省は示唆した。 使用者としての優越的な立場を利用してハラスメントを行う場合など、一定の...
お知らせ ノルマ未達で自社商品購入を強要することは、法律違反か！？
ノルマ未達成時に労働者負担で商品を購入すると労働契約書等に定めた場合、それが労働契約の不履行についての違約金と評価されれば、労働基準法第16条違反になる。
お知らせ 自社商品購入強要は、法律違反になる可能性あり。
当該法令違反により、事業所の調査及び是正勧告が行われ、違法性が存在した場合は、刑事訴訟へ移行する可能性がある。また、30万円以下の罰金刑に課される可能性もある。