お知らせ

【注意喚起】高額療養費を申請しても自己負担が8万を超える?(健康保険)

高額療養費制度とは、医療機関に受診する方の療養費が高額になった場合に、健康保険協会等から、その方の標準報酬額に応じて、給付する制度です。
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【簡単】65歳超雇用推進助成金(おススメ)

定年満60歳を満65歳に、継続雇用を満65歳から70歳に変更する必要があります。くわえて、厚労省が例示する高齢者への配慮措置を就業規則に定める必要があります。
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【注意!】雇用調整助成金(不正受給)

助成金不正受給をした事業者に対し、不正受給した金額の3倍の額を支払う、公表されるというペナルティーが科されます。
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【上智大学法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待②(制度改革の意義)

従来、技能実習により習得できる職種/職能の産業分野は「特定技能」在留資格者に求められるものと一致していなかったが、今般においてはその整合性が図られることとなった。また、「育成就労」期間は3年間とされ、技能実習期間(最長5年間)よりも短縮される。さらに、制限はあるが期間中の転籍が認められることになる。
社労士資格試験勉強

【社労士試験】社労士本試験(2018年10月)

私は予備校で年金強化対策の授業を受けました。  いままで、独学で年金を学習していた私にとっては、その予備校の講師による年金の授業が、とてもわかりやすいものでした。  予備校の通信授業を受け、その後すぐに問題演習をする、という当たり前の学習方...
社労士資格試験勉強

【社労士試験】社労士本試験(2018年9月)

本試験が終わり、私は勿論不合格になると思っていましたから、早速資格の予備校探しから始めました。
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【上智大学法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待①(制度改革の意義)

法務省出入国在留管理庁「外国人材の受け入れ・共生に関する閣僚会議」の下に設置された「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」は、2023年11月30日、その「最終報告書」を法務大臣に提出した。
お知らせ

【上智大学法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待③(育成就労制度)

ネイティブは、外国人との間でいわばゼロ=サム状態を余儀なくされ、労働市場において厳しい競争を強いられているにもかかわらず、外国人の保護をうたうリベラル・デモクラシーの正当性の前に、代替する選択肢を見つけられずにいる。
休日の勉強報告

【勉強報告】中小企業診断士試験(2024年2月)

私はいわゆる頭でっかちにならないように、資格試験の学習をしながら実践もするという方法で、自己研鑽をしています。そして、私は資格試験に合格し、実践的な経営も成功するという目標を叶えていきます。
お知らせ

【上智大法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待②(育成就労制度)

「外国人の人権が保護され、労働者としての権利性」が高まり、「外国人がキャリアアップしつつ活躍できる分かりやすい仕組み」が生まれる、というだけでは「全ての人が安全安心に暮らすことができる共生社会」の実現は難しい。