お知らせ （労務ニュース）令和7年4月以降、両立支援制度がさらに拡充へ④
厚生労働省は「こども未来戦略」の具体化に向けて、育児・介護休業法等の一部を改正する法律案、雇用保険法等の一部を改正する法律案などを通常国会に提出する予定だ。法律案における主な改正事項について、施行期日とともに整理する。
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お知らせ お知らせ （労務ニュース）令和7年4月以降、両立支援制度がさらに拡充へ③
厚生労働省は「こども未来戦略」の具体化に向けて、育児・介護休業法等の一部を改正する法律案、雇用保険法等の一部を改正する法律案などを通常国会に提出する予定だ。法律案における主な改正事項について、施行期日とともに整理する。
お知らせ （労務ニュース）令和7年4月以降、両立支援制度がさらに拡充へ②
厚生労働省は「こども未来戦略」の具体化に向けて、育児・介護休業法等の一部を改正する法律案、雇用保険法等の一部を改正する法律案などを通常国会に提出する予定だ。法律案における主な改正事項について、施行期日とともに整理する。
お知らせ （労務ニュース）令和7年4月以降、両立支援制度がさらに拡充へ①
厚生労働省は「こども未来戦略」の具体化に向けて、育児・介護休業法等の一部を改正する法律案、雇用保険法等の一部を改正する法律案などを通常国会に提出する予定だ。法律案における主な改正事項について、施行期日とともに整理する。
お知らせ 【注意喚起】人事労務管理を適切に(違法防止)
一番簡単な方法は、顧問の社会保険労務士と業務委託契約を結ぶことです。事業者が一人で、もしくは労務管理の知識がない従業員と、適切に労務を管理することは、莫大な時間と労力を必要とします。
お知らせ 【注意喚起】高額療養費を申請しても自己負担が8万を超える？（健康保険）
高額療養費制度とは、医療機関に受診する方の療養費が高額になった場合に、健康保険協会等から、その方の標準報酬額に応じて、給付する制度です。
お知らせ 【簡単】65歳超雇用推進助成金（おススメ）
定年満60歳を満65歳に、継続雇用を満65歳から70歳に変更する必要があります。くわえて、厚労省が例示する高齢者への配慮措置を就業規則に定める必要があります。
お知らせ 【注意！】雇用調整助成金(不正受給)
助成金不正受給をした事業者に対し、不正受給した金額の3倍の額を支払う、公表されるというペナルティーが科されます。
お知らせ 【上智大学法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待②（制度改革の意義）
従来、技能実習により習得できる職種/職能の産業分野は「特定技能」在留資格者に求められるものと一致していなかったが、今般においてはその整合性が図られることとなった。また、「育成就労」期間は3年間とされ、技能実習期間（最長5年間）よりも短縮される。さらに、制限はあるが期間中の転籍が認められることになる。
お知らせ 【上智大学法学】外国人受け入れの現状と新制度への期待①（制度改革の意義）
法務省出入国在留管理庁「外国人材の受け入れ・共生に関する閣僚会議」の下に設置された「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」は、2023年11月30日、その「最終報告書」を法務大臣に提出した。