Q:パート・アルバイトの雇用契約書を見ると、休日労働をさせるかどうかについては特に書かれていない。適用される就業規則は、正社員用をモデルとした関係で、就業規則には「業務上の都合により休日に出勤させることがある」と、記載しているこれを根拠にパート・アルバイトに対し出勤を命じることができるか。
次回、この問いに対しての回答をします。
厚生労働省公認.労政協労管ニュース七月号.二〇二四年.七頁。
Q:パート・アルバイトの雇用契約書を見ると、休日労働をさせるかどうかについては特に書かれていない。適用される就業規則は、正社員用をモデルとした関係で、就業規則には「業務上の都合により休日に出勤させることがある」と、記載しているこれを根拠にパート・アルバイトに対し出勤を命じることができるか。
次回、この問いに対しての回答をします。
厚生労働省公認.労政協労管ニュース七月号.二〇二四年.七頁。
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