今日は、実際に当事務所顧問先であった従業員トラブルについて述べます。
1.うつ病など精神的病で、従業員が会社に来なくなった。
2.通勤災害により、従業員が大けがをし、会社に来れなくなった。
3.職場いじめをする従業員がいることにより、辞めていく従業員が増えた。
4.関係会社から従業員を派遣するように頼まれ、派遣した(派遣法違反した)。
5.窃盗を行った従業員への処分に困っている
今日は、実際に当事務所顧問先であった従業員トラブルについて述べます。
1.うつ病など精神的病で、従業員が会社に来なくなった。
2.通勤災害により、従業員が大けがをし、会社に来れなくなった。
3.職場いじめをする従業員がいることにより、辞めていく従業員が増えた。
4.関係会社から従業員を派遣するように頼まれ、派遣した(派遣法違反した)。
5.窃盗を行った従業員への処分に困っている
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