厚生労働省は3月29日、年収の壁・支援強化パッケージのキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理状況を公表した。
令和5年10月20日の受付開始から、令和6年2月末までに受理した計画届件数は5,726件、計画届提出時点の見込みとして記載された労働者数は18万4,620人(令和5～7年度合計)だった。
同助成金は、労働者の保険料負担分の手当支給や賃上げなどで「年収の壁」を意識せず働ける環境づくりを行う企業を助成帰するもの。計画上は、令和7年度までに18.4万人が被用者保険に適用される。
全国社会保険労務士会連合会.月刊社労士4月号.2024.56頁。
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